Descriere:
Caracteristici
Cuprins
Domeniu |
Dezvoltare personală |
Autor |
Golovei Lilia |
Limba |
română |
Format |
A4 |
Nr. de pagini |
186 |
Color |
Da |
An apariție |
2024 |
Editura |
Sofart Studio |
ISBN |
978-9975-3537-5-5 |
Introducere |
4 |
Date generale despre training |
8 |
Bine ați venit! Să facem cunoștință |
9 |
Eu prezent: obstacole și realizări |
22 |
Probleme cu privire la viitorul meu profesional |
29 |
Ce sunt resursele? |
36 |
Resurse externe |
51 |
Resurse interne |
59 |
Explorăm aptitudinile |
67 |
Aptitudinile mele profesionale |
80 |
Explorăm interesele |
110 |
Interesele mele profesionale |
117 |
Explorăm valorile |
127 |
Valorile mele profesionale |
135 |
Explorăm motivația |
145 |
Motivațiile mele profesionale |
152 |
Eu în viitor |
160 |
Visurile mele. În căutarea resurselor |
169 |
Am resurse pentru a alege o profesie |
175 |
Jocuri de energizare |
180 |
Bibliografia |
183 |
Educaţia trebuie să fie orientată spre descoperirea talentelor şi a potenţialului persoanei, dezvoltarea ei, pentru ca acesta să-şi poată îmbunătăţi viaţa şi să transforme societatea. Una din dimensiunile educaţiei o constituie educaţia profesională, care este încadrată în procesul educaţional din perioada preşcolară, cu intensificare în perioada şcolarităţii şi prezentă pe tot parcursul vieţii” ca urmare a schimbării şi fluctuaţiei pieţii muncii.
Problema orientării profesionale a persoanelor este una din problemele actuale ale Republicii Moldova. Familia, diverse organizaţii de stat şi neguvernamentale îşi orientează activitatea spre rezolvarea acestei probleme. Alegerea profesiei continuă a fi un lucru dificil pentru majoritatea elevilor.
Orientarea profesională poate fi abordată din mai multe aspecte. În cadrul activităților de orientare profesională persoana este ajutată să se autocunoască, să se recunoască în diverse situații și să-și mobilizeze „rezervele” la timpul oportun. Prin intermediul orientării profesionale propunem persoanei mijloace prin care să-și completeze lacunele și să-și compenseze incapacitățile. În cadrul orientării profesionale persoana primește informații despre lumea profesiilor, setul de documente necesare încadrării în câmpul muncii, dar și despre realitatea vieții sociale.
Cele 3 modele distincte de orientare profesională în lume: americană, vest-europeană și japoneză sunt adepte ale concepției psihopedagogice, care punctează necesitatea educării persoanei în vederea proiectării unei cariere pe parcursul vieții, iar unul din elementele principale ale orientării profesionale sunt resursele personale ale persoanei.
Orice persoană, inclusiv persoanele cu dizabilități pot apela un șir de resurse interne pentru a-și asigura o profesie de succes. În cadrul trainingului ne-am oprit la 4 resurse: aptitudinile, interesele, motivația și valorile.
Trainingul „Resurse personale pentru o carieră de succes” vine în ajutor psihologilor, cadrelor didactice și consilierilor de ghidare în carieră să ghideze adolescenții, tinerii și adulții în valorificarea resurselor personale pentru o orientare profesională eficace.